Número é 10% maior que 202;, lojas de vestuário, tecidos, calçados e supermercados devem liderar a criação de vagas formais.
Está aberta a temporada de seleção de currículos e, para aqueles que estão procurando um emprego com carteira assinada neste final de ano o Sincovat (Sindicato do Comércio Varejista de Taubaté e região) tem uma boa notícia – a previsão do varejo da RM Vale é abrir 2750 vagas temporárias para o período do Natal.
O número é 10% maior que em 2021 e as projeções só não são maiores porque o comércio da região já vem apresentando saldo positivo de empregos nos últimos 5 meses.
“O desempenho do mercado de trabalho em nossa região apresentou resultado positivo de abril a agosto, ligado diretamente a melhora das vendas, que fecharam o primeiro semestre do ano com alta de 13,4%. Com isso, muitas lojas contrataram ao longo do ano e, agora no último trimestre, apenas reforçam para a Black Friday e Natal”, explica Dan Guinsburg, presidente do Sincovat e vice-presidente da FecomercioSP.
Lojas de vestuário, tecidos, calçados e supermercados devem liderar a criação de vagas formais. Entre os cargos que mais serão solicitados estão os de vendedores, repositores de estoques, caixas, empacotadores e seguranças. As vagas temporárias costumam ser boas oportunidades para um emprego fixo. “Tradicionalmente, cerca de 15 a 20% dos empregos temporários acabam ficando após a temporada de Natal”, comenta Dan.
A Copa do Mundo também deve impactar positivamente as vendas do varejo com compra de televisores, camisas de seleções e, principalmente, alimentos e bebidas para acompanhar os jogos da competição e, consequentemente, colaborar com a geração das vagas temporárias. “Pela primeira vez teremos um Natal verde e amarelo. Não temos um parâmetro, mas com certeza alguns setores vão se beneficiar, pois os brasileiros sempre gostam de fazer festas para acompanhar a seleção. Principalmente os bares e restaurantes vão precisar reforçar o quadro de funcionários para atender a demanda de clientes”, diz o presidente do Sincovat.
Os interessados nas vagas devem espalhar currículos pelas lojas, já que a maioria tem seleção própria. Algumas colocam cartazes nas vitrines informando os cargos que precisam. Agências de empregos também costumam realizar processos seletivos para o comércio.
