O Hospital Municipal de São José dos Campos reativou no mês passado o programa de trainee para jovens profissionais com curso superior de enfermagem.
Seis recém-formados já iniciaram as atividades na unidade hospitalar, que é mantida pela Prefeitura e gerenciada pela SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina). Eles foram aprovados por meio de um processo seletivo, que avaliou vários quesitos, entre eles o perfil dinâmico e empreendedor dos candidatos.
“Estou muito feliz e animada com este programa porque acho que ele vai me dar boas oportunidades de desenvolvimento pessoal e na minha carreira”, disse Alexandra Rodrigues dos Santos Silva, uma das integrantes da turma de 2021. A trainee conta que foi muito bem acolhida por toda a equipe do hospital e está com boas expectativas. “Acredito que será muito bom para a minha profissão, e sou muito grata por essa oportunidade.”
Com duração de um ano, o treinamento tem o objetivo de capacitar os enfermeiros para atuar em qualquer fase da rede de assistência à saúde do município. Os trainees ganham experiência na profissão e desenvolvem competências para liderança e gestão de pessoas, foco no paciente e resolução de problemas.
Nesse período, o sexteto vai passar por estágios programados e supervisionados em toda a rede municipal de saúde, desde a unidade básica, de pronto atendimento e o Samu até o setor de terapia intensiva. A capacitação envolve a parte teórica, com treinamento planejado e contínuo ministrado por profissionais qualificados, e prática, que inclui a participação em atividades pré-estabelecidas, como simulação realística e estudo de casos.
