Acordos coletivos com o sindicato evitaram demissões por mais de 4 meses; produção chegou a ficar completamente parada
Nessa segunda-feira, dia 17, um grupo de 80 funcionários da Gerdau, de Pindamonhangaba, voltou ao trabalho e agora a fábrica chegou a 90% do efetivo em operação. Após quatro meses de dificuldade, com vários acordos coletivos, agora nenhum dos 2.000 funcionários está com redução de salário.
A primeira medida foi em abril, com férias coletivas, que envolveu toda a produção. Depois houve suspensão do contrato de trabalho, redução e jornada e salário e uma nova etapa de lay-off. Todos com acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos e com pontos mais favoráveis para os trabalhadores.
Os 80 trabalhadores estavam com contrato suspenso, parte deles voltou já no domingo. De acordo com informações passadas pela empresa ao sindicato, não há mais funcionários com redução salarial e apenas o grupo de risco continua afastado, o que envolve menos de 200 pessoas.
O principal setor é a Aciaria. A produção que chegou a ficar completamente paralisada, este mês voltará para as 38 mil toneladas de aço. A Laminação 3, outro grande setor, estava parado e agora vai retomar com 60% da capacidade.
Segundo o presidente do sindicato, André Oliveira, a Gerdau sente o impacto da crise no setor automotivo, e essa retomada é um alívio para a categoria.
“Depois de três acordos, a preocupação aumenta. Felizmente a produção está retomando e vemos como foi importante entender aquele momento. Não foi fácil, negociamos muito, conseguimos evitar demissões em massa e diminuir o impacto nos salários. Ainda tem setores com dificuldade, mas ver a aciaria retomando, que é o coração da fábrica, já deixa a gente feliz”, disse.
Após uma paralisação realizada em julho, a fábrica está comunicando os casos de Covid-19. Atualmente são 17 funcionários que tiveram o vírus, sendo que nove se recuperaram e oito continuam afastados. O sindicato continua fiscalizando a empresa sobre os protocolos de saúde da pandemia.
A unidade, do ramo do aço, é a maior fábrica da cidade, com cerca de 2.000 funcionários.
- Como o Suporte ao Cliente Melhora a Experiência nas Apostas
- O Futuro dos Jogos Online: Inovações e Transformações na Experiência Digital
- Dicas para quem quer começar a apostar sem cometer erros
- São José dos Campos e Taubaté aderem às práticas Holísticas e Integrativas para melhorar qualidade de vida
- Black Friday: dicas para garantir os maiores descontos do ano – Estratégias comprovadas para economizar
